J’ai démarré ma carrière chez Ernst & Young où j’ai coordonné des missions d’audit financier et de certification pour le compte d'établissements bancaires.
Je rejoins ensuite la banque Paribas, où mon goût pour les problématiques organisationnelles me conduit à piloter la maîtrise d’ouvrage de projets de développement de systèmes d’information et à organiser la conduite du changement lors des phases de déploiement des applications.
Je décide alors de me recentrer sur l’accompagnement des personnes et des organisations et complète ma formation à l’ESSEC par des enseignements, en sociologie à l’EHESS, en psychologie à Paris V et en psychopathologie du travail au CNAM, et par des séminaires de psychanalyse à Espace Analytique.
C’est en interrogeant le rapport subjectif de chacun au travail, dans ses dimensions sociale, relationnelle et identitaire, et en favorisant le dialogue et la confrontation des points de vue, que je conçois ma contribution à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
L'explosion des troubles psychiques liés aux modalités d'organisation du travail et de management
Améliorer le bien-être au travail
Mal-être au travail, individuel
ou collectif?
Concilier performance et bien-être
au travail
Le coût de l’excellence
Aubert N et Gaulejac (de) V
Gérer le volet humain du changement
Bareil C
Harcèlement en entreprise
Bilheran A et Bouyssou G
Management d’équipe
7 leviers pour améliorer bien-être
et efficacité au travail
Brun J-P
Comment leur dire…
La Process Communication
Collignon G
Éloge du carburateur
Essai sur le sens et la valeur du travail
Crawford M
Souffrance en France
La banalisation de l’injustice sociale
Dejours C
L’idéal au travail
Dujarier M-A
Liberté & Cie
Quand la liberté des salariés
fait le succès des entreprises
Getz I et Carney B
Le travail invisible
Enquête sur une disparition
Gomez P-Y
Leaders efficaces
L’efficacité par la collaboration
Gordon T
Le Codéveloppement professionnel
et managérial
L’approche qui rend acteur et développe l’intelligence collective
Hoffner A et Delaunay D
Introduction à la pensée complexe
Morin E
Stress au travail et santé psychique
Neboit M et Vézina M
Ils ne mourraient pas tous
mais tous étaient frappés
Journal de la consultation
Pezé M
Les mots sont des fenêtres
(ou bien ce sont des murs)
Introduction à la Communication NonViolente
Rosenberg M
Site de référence sur la souffrance au travail
et les outils pour y faire face
Site du ministère du travail
sur la prévention des risques psychosociaux
Site de l’observatoire du suicide
Site de l’INRS
Institut National de Santé et Sécurité au Travail
Site de l’ANACT
Agence Nationale pour l’Amélioration
des Conditions de Travail
Site de l’Agence Européenne
pour la Santé et la Sécurité au Travail
Carine Boucher
Consultante conditions de travail, psychologue du travail, formatrice
Gaëlle LAFON
Coaching, formation en management, efficacité professionnelle, développement personnel
et Process Com®
Flore OZANNE
Coaching de dirigeants et conseil en recrutement
Hubert GAZET
Coaching, formation et facilitation
Elisabeth DANCET
Coaching en développement personnel
et professionnel
Psya
Cabinet spécialisé en prévention et gestion des risques psychosociaux
